MJERE ZAPOŠLJAVANJA ARHITEKATA

Hrvatska komora arhitekata aktivno se uključila u promicanje poticajnih mjera za mlade arhitekte i njihove mentore, te ovim putem poziva sve poslodavce, ovlaštene arhitekte - mentore da se uključe u program Hrvatskog zavoda za zapošljavanje(HZZ) putem Javnog poziva za podnošenje zahtjeva za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa.

Skupština Hrvatske komore arhitekata je, na svojoj sjednici održanoj 20.04.2012.g., usvojila Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o obavljanju vježbeničkog staža Hrvatske komore arhitekata, čime se ostvaruje mogućnost nezaposlenim arhitektima bez radnog iskustva uključivanje u program zapošljavanja   Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Tim Pravilnikom se omogućava izjednačavanje ugovora o radu s ovim i eventualno budućim ekvivalentnim ugovorom, propisanim od tijela državne uprave.

Sukladno Uvjetima i načinima za korištenje sredstava za provođenje mjera za poticanje zapošljavanja putem Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja u 2012. godini Hrvatski zavod za zapošljavanje  objavio je, 05.03.2012. god., Javni poziv za podnošenje zahtjeva za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa.

Model zapošljavanja kandidata za vježbenički staž, kojim mentor ostvaruje poticaje u smislu pokrivanja svih troškova kroz godinu dana, a vježbenik ostvaruje radni staž s upisom u radnu knjižicu, ocijenjen je od strane Hrvatske komore arhitekata kao vrijedno nastojanje na umanjenju pritisaka gospodarske krize.

U tu svrhu još jednom pozivamo što veći broj ovlaštenih arhitekata koji su i poslodavci za odaziv na predmetni Javni poziv.

Javni poziv HZZ

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o obavljanju vježbeničkog staža Hrvatske komore arhitekata